Pengembang Dying Light 2, Techland, telah meminta agar sebagian besar staf – termasuk karyawan yang bekerja di luar negeri – datang ke kantor penuh waktu atau berkomitmen pada model “hibrida”.
Studio tersebut mengatakan bahwa mereka memerlukan orang-orang untuk datang ke kantor “secara teratur untuk membina hubungan yang lebih kuat”.
Menurut situs Polandia CD-Action, “secara teratur” sama dengan delapan hari kerja setiap dua bulan. Outlet tersebut juga menuduh bahwa manajer lini diberi pemberitahuan kurang dari 24 jam untuk menyampaikan berita tersebut ke bawahan langsung mereka.
Obrolan Ulasan Dying Light 2 – Bebas Spoiler! – APAKAH GAMEPLAY DYING LIGHT 2 LAYAK WAKTU ANDA? Tonton di YouTube
Sumber CD-Action lainnya mengklaim kantor studio saat ini tidak cukup besar untuk menampung lebih dari sepuluh persen dari 500 karyawannya. Diperkirakan sekitar setengah dari pengembang tersebut, hingga saat ini, bekerja dari jarak jauh.
“Meskipun pekerjaan jarak jauh tetap menjadi pilihan, kami mengalihkan sebagian besar peran ke model di tempat atau model hybrid,” kata Techland kepada situs mitra kami, GamesIndustry.biz.
“Karyawan yang tinggal di dekat kantor kami akan diminta untuk bekerja dari kantor tiga hari seminggu. Bagi mereka yang bekerja jarak jauh dari luar negeri, kami meminta mereka untuk datang ke kantor secara rutin untuk membina hubungan yang lebih kuat.
“Kami memahami ini adalah perubahan besar dan semua karyawan masih dapat meminta hari kerja di rumah sesuai permintaan sesuai kebutuhan. Kami baru saja memulai proses ini dan tujuan kami adalah membuat transisi selancar mungkin dan mendukung semua orang secara individu.”
Tahun lalu, pengembang Dying Light, Techland, mengumumkan kemitraan dengan Tencent, yang telah menjadi pemegang saham mayoritas.
CEO Techland Paweł Marchewka mengatakan kemitraan ini akan memungkinkan tim untuk “bergerak maju dengan kecepatan penuh dalam mewujudkan visinya [its] games”, menyebut Tencent sebagai “sekutu yang telah bermitra dengan beberapa perusahaan video game terbaik di dunia dan membantu mereka mencapai tingkatan baru sambil menghormati cara mereka dalam melakukan sesuatu”.
Techland mempertahankan kepemilikan penuh atas IP-nya dan mempertahankan “kebebasan berkreasi”.
